发布时间：2024-12-30 00:06:33 来源: sp20241230
用发展的机遇吸引人才，用完善的政策服务人才，用浓浓的乡情和乡村全面振兴的美好愿景留住人才
走进江西省南城县天井源乡河垅村，零下5摄氏度的寒风中，村民们在淮山药田里忙碌着。将淮山药送至祥辉淮山专业合作社门口，村民们又开始紧张地搬运、过秤、打包、装车。
河垅村地处黎滩河畔，沙质土壤适合种植淮山药，但过去销售渠道单一，村民只能肩挑手提到县城菜市场销售，不仅误工费时，因销量小价格也低。
“听说我懂电商销售，2021年春节，村干部找到回老家探亲的我，心急火燎地拉上我去一家家地窖里看堆积成山的淮山药，问我能不能通过电商渠道把淮山药尽快卖出去。”河垅村村民郑鸿仁回忆道，“找电商商户收购肯定卖不上价，若想自己搭建电商平台就必须加大投入，得回村从头做起。想到要放弃原有的工作，我当时还是有些犹豫。”
为解决郑鸿仁的后顾之忧，村里提出把电商平台项目通过乡党委上报县委组织部“南雁归巢”工程，争取扶持政策及资金。在乡、村两级党组织的鼓励与支持下，郑鸿仁有了返乡创业的信心。
村两委干部连续召开了3次座谈会，最后决定：成立合作社，闲置的老村委会办公场所免费使用，由郑鸿仁和一名村干部专门负责土地流转和公司注册工作，帮助申请扶持资金购置直播设备，缴纳电商平台开店保证金、使用费、技术服务费。经过半年多的努力，村里的淮山药产业形成了种植、加工、电商销售全链条发展格局。
“有了电商平台，我们种的淮山药只需交到合作社，就不用再愁销路了。”淮山药种植户罗辉耀说，合作社的收购价公道，省时省力还省心。后来，县乡村三级积极帮助合作社注册了商标，提升了淮山药品牌价值，吸引越来越多村民加入淮山药种植队伍。截至2023年底，河垅村共种植淮山药500多亩，年产量超30万斤，年产值90余万元。
如何吸引有才干、有资源的本土优秀人才回归乡村？如何帮助返乡人才在乡村扎根、发展？郑鸿仁返乡创业的经历道出了引才留才的关键。用发展的机遇吸引人才，用完善的政策服务人才，用浓浓的乡情和乡村全面振兴的美好愿景留住人才，乡村就能够不断增强吸引力，成为返乡人才干事创业的热土。
（作者为江西省南城县委组织部干部）
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《 人民日报 》（ 2024年02月07日 11 版）
(责编：胡永秋、杨光宇)